informations générales
Loire-Atlantique
CDD
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles.
Dans le cadre du projet initié par la DDETS depuis 2022, les associations ANEF-FERRER, France Horizon et le SIAO 44 ont mis en place une Equipe Mobile d'évaluation et de suivi social des ménages hébergés en hôtel.
L'ANEF-FERRER recrute un travailleur Social en CDD à temps plein de mai 2026 au 31/12/2026.
Missions du professionnel
Au sein de ce service hébergé dans des locaux du SIAO et sous l'autorité fonctionnelle du cadre social du SIAO, le travailleur social assurera les missions suivantes :
* Evaluer :
- la situation sociale du ménage et déterminer la solution d'hébergement ou d'accès au logement appropriée au regard de la situation du ménage ;
- les besoins et les souhaits du ménage ;
- vérifier l'existence d'un référent social ou rechercher la mobilisation d'un référent de droit commun pour les ménages en fonction de leur situation ;
- réaliser et saisir l'évaluation sociale SI-SIAO en vue d'une orientation en articulation avec le référent social si existant ;
- vérifier l'ouverture de l'ensemble des droit sociaux ;
-créer des passerelles avec le champ sanitaire notamment en lien avec les équipes mobiles santé précarité et -rechercher la meilleure articulation des dispositifs par le biais de fiche navette ;
- orienter vers les aides de première urgence (alimentation, santé, violence intra familiale, protection de l'enfance, etc.) - prendre en compte la coordination avec les tiers lieux alimentaires.
* Orientation :
Une fois par trimestre, un comité de suivi sera organisé afin de partager les situations ;
* Suivre :
- les familles dans leurs démarches relatives à la sortie via la mise à jour des évaluations sociales et préconisations SISIAO auprès du SIAO et en actualisant en lien avec le ménage, dépôt, mise à jour, renouvellement de la Demande de Logement Social (DLS) si le ménage est éligible ;
- faire le lien avec le référent de droit commun pour l'ensemble des problématiques identifiées par l'équipe mobile dans l'hébergement (protection de l'enfance, santé, emploi.) ;
- mobiliser l'ensemble des offres d'hébergement et de logement au niveau départemental et régional et susciter la mobilité des ménages ;
- Suivi de la gestion quotidienne à l'hôtel (lien hôtelier, participation des ménages, capacité à gérer l'hébergement.).
Profil :
o Titulaire de l'un des diplômes suivants : D.E. Moniteur(rice) Educateur(rice) / D.E Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social / D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale
o Aptitude à travailler en équipe.
o Capacité d'analyse, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement
o Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat.
o Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis dans le cadre de l'urgence sociale sur le département de Loire-Atlantique
o Permis B exigé
Conditions de recrutement :
o Poste situé dans les bureaux du SIAO à Nantes Centre. De nombreux déplacements dans les hôtels sur l'ensemble du département sont à prévoir.
o Contrat à durée déterminée du 1/5 au 31/12/2025 : à pourvoir dès que possible.
o Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce.






